Revisão do Sistema de Pontuação do General Skilled Migration australiano
- Fernanda Farias
- há 12 minutos
- 3 min de leitura
O sistema de imigração da Austrália está passando por uma importante transformação, com foco em atrair profissionais altamente qualificados que possam contribuir para a economia e a sociedade do país. Uma das áreas centrais dessa reforma é a revisão do sistema de pontuação para o Skilled Migration, com a expectativa de que as mudanças sejam implementadas ainda em 2025.
O Departamento de Assuntos Internos da Austrália (Department of Home Affairs) tem liderado essa revisão, com o objetivo de aprimorar o sistema de pontuação existente. As mudanças visam:
Identificar e priorizar imigrantes com o mais alto potencial de contribuição.
Agilizar o processo de obtenção de residência permanente, especialmente para graduados na Austrália que ocupam empregos qualificados.
Adaptar o sistema às necessidades do mercado de trabalho australiano, priorizando áreas com escassez de profissionais.
O atual sistema de pontuação
O atual sistema de pontuação (que inclui vistos como o Skilled Independent visa - sc 189, Skilled Nominated visa - sc 190 e Skilled Work Regional visa - sc 491) avalia os candidatos com base em critérios como:
Idade (pontuação máxima para candidatos entre 25 e 32 anos)
Proficiência no inglês (IELTS, PTE, TOEFL, etc.)
Experiência profissional qualificada (dentro ou fora da Austrália)
Qualificações educacionais (diplomas australianos ou reconhecidos)
Estudos em áreas de demanda regional
Cônjuge qualificado ou habilidades em comunidade
Atualmente, os candidatos precisam atingir uma pontuação mínima (geralmente 65 pontos) para serem elegíveis, embora a competição por vagas frequentemente exija escores mais altos.
Por que uma revisão é necessária?
O governo australiano, por meio do Departamento de Assuntos Internos (Home Affairs) e do Ministério de Imigração, Cidadania e Serviços Migratórios, identificou a necessidade de atualizar o sistema para:
Refletir Melhor as Habilidades Demandadas pela Economia: O relatório "A Migration System for Australia’s Future" (2023) destacou a necessidade de um sistema mais ágil, que priorize ocupações críticas como saúde, tecnologia e engenharia.
Aumentar a Flexibilidade para Atrair Talentos Globais: O atual sistema não diferencia suficientemente entre níveis de especialização, permitindo que candidatos com habilidades menos relevantes compitam em igualdade com profissionais altamente qualificados.
Simplificar e Tornar o Processo Mais Transparente: O governo busca reduzir a complexidade do sistema, facilitando o entendimento dos requisitos pelos candidatos.
Possíveis mudanças
Embora o governo ainda não tenha divulgado detalhes finais, algumas alterações esperadas incluem:
1. Ajustes nos Critérios de Pontuação
Maior peso para experiência profissional em setores prioritários (como saúde e TI).
Revisão da pontuação por idade, possivelmente beneficiando candidatos mais jovens.
Novos critérios para habilidades em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática).
2. Mudanças nos Requisitos de Proficiência em Inglês
Possível aumento na pontuação para níveis mais altos (IELTS 8 ou superior).
Introdução de testes adicionais para comprovar habilidades comunicativas específicas para a profissão.
3. Ênfase em Ocupações Regionais e em Setores Críticos
Pontos extras para candidatos dispostos a trabalhar em regiões menos populosas.
Priorização de ocupações listadas no "Skills Priority List" (lista atualizada anualmente).
4. Simplificação do Processo para Cônjuges e Dependentes
Revisão dos critérios de elegibilidade para parceiros, garantindo que suas habilidades contribuam para a economia australiana.
Impacto para imigrantes
As mudanças no sistema de pontuação do General Skilled Migration (GSM) devem trazer impactos significativos para diferentes perfis de candidatos. Profissionais com habilidades em áreas prioritárias, como saúde, tecnologia e engenharia, terão vantagem competitiva, uma vez que o governo australiano busca atrair talentos que atendam às demandas críticas do mercado de trabalho. Aqueles com inglês avançado (como pontuações mais altas no IELTS ou PTE) e experiência profissional relevante também devem se beneficiar, já que a reforma pode atribuir maior peso a esses critérios. Por outro lado, estudantes internacionais podem precisar revisar suas estratégias de qualificação, optando por cursos em setores em alta demanda ou buscando experiência laboral na Austrália para aumentar suas chances de pontuação. Essas alterações reforçam a importância de um planejamento cuidadoso para quem deseja migrar sob o novo sistema a partir de 2025.
A reforma do sistema migratório australiano ainda está acontecendo e, especialmente no que tange à revisão do sistema de pontuação dos vistos, a incerteza pode gerar apreensão para muitos que almejam construir um futuro na Austrália. No entanto, queremos lembrá-lo de que você podem contar com a Megrow para te ajudar! Sabemos bem que este é um assunto complexo. Nossa missão é fornecer orientação precisa e personalizada, auxiliando cada indivíduo a navegar pelas águas da imigração com segurança e eficiência.
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